Règlementation
Travailleur isolé : Que dit la réglementation ?
Le code du travail ne propose pas de définition juridique du travailleur isolé. Pourtant la CNAMTS (Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés) fournit des
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Le télétravail concerne les salariés qui exerce au moins une partie de leur activité hors des locaux de l’entreprise. Cette forme d’organisation offre une souplesse
Selon l’article L 4121-1 du Code du travail >> l’employeur a l’obligation de prendre les mesures pour assurer la sécurité et la santé de ses
Mettre en place un PPMS : les étapes indispensables Le PPMS désigne un dispositif réglementaire appelé Plan Particulier de Mise en Sûreté. La circulaire n°2015-205 du 25
Bien-être et travail sont-ils compatibles ? Selon le Baromètre des salariés « santé et bien-être au travail » réalisé par l’institut BVA, une majorité des Français se
Le saviez-vous ? Le Code du Travail ne propose pas de définition juridique de la notion de travailleur isolé. Pourtant, la Caisse Nationale d’Assurance Maladie
La protection du travailleur isolé est devenue un sujet de préoccupation majeure pour les entreprises et les administrations. Cela concerne désormais tous les secteurs d’activité. Un engouement qui s’explique par une mutation des postes de travail et une augmentation significative du nombre de travailleurs isolés. Notre Blog PTI propose des articles qui vous permettent de vous tenir informé sur ce sujet important. Nos articles sont répartis dans trois catégories : réglementation (définition d’un travailleur isolé, risque juridique..), technologie (DATI, GSM PTI, Radio PTI…)et bien être au travail (éviter les accidents du travail, organiser le télétravail…). Bonne lecture !